公司2015年度員工招聘工作程序公示
2015-04-27
根據(jù)公司2015年4月公開發(fā)布的招聘公告，截止4月15日，共有80人投遞簡歷。經(jīng)資格審查等程序后，初步篩選確定62人參加公司本次招聘考試。具體實施程序和方法如下：
一、筆試環(huán)節(jié)
擬定于4月29日下午2：30，組織應(yīng)聘人員進(jìn)行統(tǒng)一筆試，考試地點為南京市湖南路1號鳳凰廣場B座28樓新聞發(fā)布廳。根據(jù)筆試成績按不超過1：3的比例確定進(jìn)入面試入圍人選。
二、面試環(huán)節(jié)
擬定于5月中旬組織面試入圍人員參加面試，并根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試綜合成績，按不超過1：2的比例提出擬錄用人選建議名單。
三、研究決定環(huán)節(jié)
公司經(jīng)營決策會根據(jù)擬錄用人選建議名單，綜合研究決定擬錄用人員。
四、辦理錄用手續(xù)
組織擬錄用人員進(jìn)行體檢，并對重要崗位人員進(jìn)行考察。符合條件的，通知錄用，辦理入職手續(xù)。
江蘇省信用擔(dān)保有限責(zé)任公司
2015年4月27日