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人才招聘 Talent Recruitment

2018年社會(huì)招聘公告

2018-03-01

江蘇省信用擔(dān)保有限責(zé)任公司成立于2002年10月,注冊(cè)資本6億元,是經(jīng)省政府批準(zhǔn)成立的省屬國(guó)有金融機(jī)構(gòu)。公司面向全省成長(zhǎng)型中小企業(yè),提供全方位的融資及非融資擔(dān)保服務(wù)。為滿足公司業(yè)務(wù)拓展和機(jī)構(gòu)延伸需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘員工,竭誠(chéng)歡迎優(yōu)秀人才加盟。

一、招聘崗位及工作地點(diǎn)

截圖.png 

二、任職(報(bào)名)條件崗位職責(zé)

(一)人事專員崗

1.任職條件:

1)黨員、35周歲以下、全日制本科及以上學(xué)歷,

2)熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),從事相關(guān)人力資源工作5年以上,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和文字綜合能力,同時(shí)有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或條件適當(dāng)放寬;

2.崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)構(gòu)建公司人力資源體系,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要制定人力資源管理計(jì)劃和人力資源管理制度;

2)負(fù)責(zé)公司年度招聘計(jì)劃的制定和落實(shí)并組織公司招聘等具體工作;

3)負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的擬定和組織實(shí)施等工作;

4)負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核工作的組織實(shí)施,并對(duì)各部門的考核提供指導(dǎo)、監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)、審核等支持性工作。

(二)會(huì)計(jì)核算崗

1.任職條件:

1)35周歲以下、全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)稅、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),

2)2年以上工作經(jīng)驗(yàn);執(zhí)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格或證書、擁有復(fù)合專業(yè)背景人員的優(yōu)先考慮。

2.崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確的做好會(huì)計(jì)結(jié)算核算工作;

2)負(fù)責(zé)參與擬定財(cái)務(wù)計(jì)劃,審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;

3)負(fù)責(zé)具體編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表、年度財(cái)務(wù)決算及附注說明和利潤(rùn)分配核算工作;

4)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,定期計(jì)提折舊并按規(guī)定組織清產(chǎn)核資工作;

5)負(fù)責(zé)開展稅收籌劃,承辦各項(xiàng)財(cái)政補(bǔ)貼及稅收優(yōu)惠政策的申報(bào),公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢等工作;

6)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,以及費(fèi)用審批手續(xù)的合規(guī)性;

7)負(fù)責(zé)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

(三)前臺(tái)經(jīng)理崗

1.任職條件:

1)35周歲以下、本科及以上學(xué)歷, 應(yīng)聘者面試合格后將與第三方簽訂勞動(dòng)合同;

2)有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的前臺(tái)接待禮儀;

3)普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力,較強(qiáng)的保密意識(shí);

4)熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

5)熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件;

6)良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,具有高度的責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。

2.崗位職責(zé):

1)日常到訪客人的接待,協(xié)助公司負(fù)責(zé)人及所屬部門經(jīng)理做好日常公關(guān)協(xié)調(diào)工作;

2)公司電話的接聽(轉(zhuǎn)接、代接)和記錄、轉(zhuǎn)達(dá)工作;

3)公司郵件、郵包的收發(fā)及相應(yīng)費(fèi)用的結(jié)算工作;

4)公司各類往來(lái)文件(電子郵件、傳真)的收發(fā)、處理和歸檔;

5)公司辦公用品、日用品的日常管理工作(采購(gòu)、發(fā)放、管理);

6)公司后勤管理,及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

(四)項(xiàng)目經(jīng)理崗

1.任職條件:

1)經(jīng)濟(jì)、管理、法律、財(cái)稅等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,南京地區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理要求碩士及以上學(xué)歷;

2)原則上具有2年以上金融或擔(dān)保機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)歷;

3)年齡35周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬);

4)211、985院校、執(zhí)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格或證書、擁有復(fù)合專業(yè)背景人員優(yōu)先考慮。

2.崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)根據(jù)部門分解的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開展工作,確保完成工作任務(wù);

2)負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展業(yè)務(wù)渠道的拓展與維護(hù),建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

3)負(fù)責(zé)按公司制度規(guī)定要求,具體實(shí)施項(xiàng)目盡職調(diào)查工作;

4)負(fù)責(zé)跟蹤管理承保項(xiàng)目,對(duì)保后檢查中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)因素及時(shí)上報(bào)部門負(fù)責(zé)人并協(xié)助采取相應(yīng)處置措施;

5)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理做好相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的調(diào)研、試點(diǎn)、推廣等工作。

三、報(bào)名方法

(一)報(bào)名截止時(shí)間:2018331日,以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

(二)報(bào)名方式:請(qǐng)符合條件并有意報(bào)名者登陸公司網(wǎng)站(http://www.cusvj.cn)進(jìn)入“人力資源”在“網(wǎng)上報(bào)名”子欄目中下載《應(yīng)聘人員登記表》,如實(shí)、完整地填寫統(tǒng)一格式表格,并附個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等掃描件、個(gè)人近期免冠照片,發(fā)送至 zhglb@jscg.cn (郵件名為“應(yīng)聘崗位+姓名”字樣),公司將為應(yīng)聘者保密,未錄用者資料恕不退還,謝絕來(lái)訪。

聯(lián)系人:陳先生     聯(lián)系電話:025-85523230

 

 

 

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